Os salários em tecnologia na Irlanda aumentaram até 20% este ano, assim como na área de finanças. Saiba mais!
Os salários em tecnologia na Irlanda e na área de finanças aumentaram em até 20% em 12 meses, de acordo com novos dados publicados pela empresa de recrutamento Hays Ireland. A pesquisa, publicada como parte do Hays Ireland Salary and Recruiting Trends Guide 2022, pesquisou um total de 1.500 empregados e empregadores com base na Irlanda. Saiba mais!
Salários em tecnologia na Irlanda
Uma matéria publicada pelo jornal irlandês The Irish Times mostra que, de acordo com o relatório, as funções de tecnologia experimentaram alguns dos aumentos salariais mais significativos em 2021. Para se ter uma ideia, os empregos em tecnologia na Irlanda responderam por 10 dos 20 maiores aumentos salariais nos últimos 12 meses. As funções de contabilidade e finanças, bem como as funções de construção e propriedade, cada uma respondeu por cinco das 20 posições principais restantes.
Os cinco maiores aumentos salariais em tecnologia foram nas seguintes posições:
- Gerente de DevOps: € 95.000, aumento de 18,8%
- Full stack development: € 76.000, aumento de 16,9%
- Analista de helpdesk: € 35.000, aumento de 16,7%
- Engenheiro de confiabilidade do site: € 75.000, um aumento de 15,4%
- Engenheiros DevOps: € 75.000, um aumento de 15,4%
Já os supervisores da folha de pagamento viram o maior aumento geral em qualquer setor, com salários subindo 20,5% para € 58.750 por ano.
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Outras áreas com aumentos significativos de salários na Irlanda
Outras funções de contabilidade e finanças tiveram aumentos salariais de dois dígitos. Entre elas são referidas estão: contador de receitas (€ 61.000, aumento de 10,9%), gerenciador de sinistros sênior (€ 41.250, aumento de 10%) e gerente sênior de folha de pagamento (€ 70.000, aumento de 10%).
A construção teve uma atividade fraturada de 18 meses devido às restrições da pandemia. No entanto, de acordo com o relatório da Hays a demanda por profissionais de construção e propriedades “permaneceu forte” ao longo de 2021 e isso se reflete no aumento dos salários no setor. Oficiais de saúde e segurança, arquitetos e tecnólogos são apenas algumas das funções que estão experimentando aumentos salariais notáveis.
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Salários mais altos por conta da forte demanda
Maureen Lynch, diretora da Hays Ireland, disse que a competição por talentos tem sido um “tema consistente” no país europeu ao longo de 2021 e ela espera que isso continue em 2022. “Está bem documentado que estamos operando em um mercado impulsionado por candidatos e isso se reflete no aumento dos salários em todas as áreas”, afirmou.
“As descobertas em nossa Pesquisa de Tendências de Salários e Recrutamento da Hays Ireland 2022 serão uma boa notícia para os profissionais irlandeses, especialmente os de tecnologia, finanças e construção, que podem estar considerando mudar de função em 2022. Do ponto de vista do empregador, é importante que procuremos identificar soluções significativas para atender à demanda atual por talentos. A capacidade dos empregadores de recrutar e reter talentos é essencial para cumprir seus objetivos de negócios mais amplos e em um nível mais macro, conduzindo os fundamentos de uma economia irlandesa próspera em 2022 e além.”
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