Melhores Empresas para Trabalhar em Luxemburgo: Dicas de Mercado e Oportunidades

Luxemburgo possui uma das menores taxas de desemprego do mundo, sendo o palco de grandes oportunidades profissionais. Confira neste artigo mais sobre mercado de trabalho, melhores empresas e muito mais!

*Texto de Cláudio Abdo e João Paulo Marinho.

Mesmo com suas dimensões pequenas, Luxemburgo é uma das principais economias da União Europeia e tem se tornado, cada vez mais, o destino de trabalhadores que procuram bons salários, além de uma excelente qualidade de vida. Conheça um pouco mais sobre Luxemburgo, oportunidades de trabalho e dicas de como se candidatar a vagas e a oportunidades que esse país europeu oferece.

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Melhores empresas para trabalhar em Luxemburgo

Se você quer conhecer as melhores empresas para trabalhar em Luxemburgo em 2022, saiba que fizemos a divisão pelo tamanho da companhia. Veja abaixo a lista, publicada pela Great Place to Work, e os links para cada empresa:

Ranking com as melhores pequenas empresas

As melhores pequenas empresas para trabalhar em Luxemburgo são:

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3º lugar — CAP4 LAB

Na terceira posição das melhores pequenas empresas para trabalhar em Luxemburgo está a CAP4 LAB. Ela fica na cidade de Bertrange, região metropolitana de Luxemburgo e atua na área de tecnologia da informação. Com 38 funcionários efetivos, a empresa está entre as três melhores pequenas empresas para trabalhar no país. Acesse o site da CAP4 LAB e conheça tudo sobre a empresa.

2º lugar — nexten.io

A nexten.io tem sua sede na cidade de Luxemburgo e atua na área de tecnologia da informação e consultoria em TI. Com 14 empregados, ela ocupa o segundo lugar na lista das pequenas empresas para trabalhar no país. Acesse o site da empresa, conheça mais sobre ela e veja as vagas abertas em Luxemburgo.

1º — Salonkee

A Salonkee também mantém sua sede na cidade de Luxemburgo e emprega 24 funcionários. A pequena empresa é a melhor para se trabalhar no país europeu e atua na área de tecnologia da informação e programação. Conheça mais sobre a Salonkee e aproveite para ver as vagas abertas na empresa em Luxemburgo.

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Ranking com as melhores médias empresas

Confira abaixo a lista com as empresas médias em Luxemburgo consideradas como as melhores para se trabalhar no país europeu:

3º lugar — WAVESTONE

A WAVESTONE mantém sua sede em Luxemburgo e atua na área de serviços empresariais e consultoria de gestão. Com 65 empregados, a empresa aparece na terceira posição entre as melhores para trabalhar no país europeu. Aproveite para consultar mais informações sobre a empresa e ver as vagas abertas.

2º lugar — Pictet Technologies

Localizada na cidade de Esch-sur-Alzette, ao sul do país na fronteira com a França, a Pictet Technologies atua na área de TI e programação. E empresa emprega 97 funcionários no país e está sem segundo entre as melhores empresas médias para se trabalhar no país europeu. A empresa está com vagas abertas em Luxemburgo.

1º lugar — AKABI

Localizada em Itzig, região metropolitana de Luxemburgo, a AKABI é a melhor média empresa para se trabalhar no país de acordo com o Great Place to Work 2022. Atuando com tecnologia da informação e consultoria de TI, a AKABI emprega 82 funcionários e está no topo do ranking. Conheça mais sobre a empresa e veja as vagas abertas no país europeu.

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Ranking com as melhores maiores empresas

Na lista com as maiores e melhores empresas para se trabalhar em Luxemburgo estão:

6º lugar — Value Partners

A Value Partners mantém sua sede na cidade de Capellen, no oeste do país. Com 103 empregados, ocupa a sexta posição entre as maiores e melhores empresas para se trabalhar em Luxemburgo. Ela atua na área de serviços financeiros e seguros e está contratando no país europeu.

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5º lugar — ATOZ

Localizada em Senningerberg, a ATOZ atua na área de serviços empresariais e consultoria atuarial e avaliação de risco. Com 151 empregados, a companhia está com vagas abertas em Luxemburgo.

4º lugar — Devoteam

A Devoteam fica na cidade de Windhof, na região leste do país. Atuando na área de tecnologia da informação e consultoria de TI, a companhia emprega 134 colaboradores e ocupa a quarta posição entre as melhores maiores empresas para se trabalhar no país europeu. A companhia está contratando em Luxemburgo e em outros países.

3º lugar — COPLANING

Localizada em Junglinster, a COPLANING atua com serviços empresariais e projetos arquitetônicos. Com 114 funcionários, a empresa está entre as TOP 3 da lista. A empresa está contratando no país europeu e tem diversas vagas.

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2º lugar — CTG IT Solutions

A CTG IT Solutions mantém sua sede em Bertrange, região metropolitana de Luxemburgo. A empresa emprega 160 funcionários no país europeu e atua com tecnologia da Informação e consultoria de TI. Conheça mais sobre a CTG e veja as vagas abertas na companhia.

1º lugar — InTech

Localizada em Kayl, no sul do país na fronteira com a França, a InTech é a melhor grande empresa para se trabalhar em Luxemburgo. Com 142 funcionários, ela atua nas áreas de tecnologia da Informação e consultoria de TI. A empresa está com vagas abertas e contratando em Luxemburgo.

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Sobre morar e trabalhar em Luxemburgo

Luxemburgo tem uma população de quase 650 mil habitantes sendo que 47,1% são estrangeiros, principalmente portugueses, franceses e italianos. Sua capital é Luxemburgo que tem uma população de pouco mais de 120 mil habitantes. O salário mínimo em Luxemburgo bruto mensal (40 horas/semana) é de € 2.387,40 euros para trabalhadores não qualificados e € 2.864,88 para trabalhadores qualificados. Em janeiro de 2023 a taxa de desemprego do país é de 4,9%.

Com três línguas oficiais (luxemburguês, francês e alemão) o país europeu conta com boas escolas e universidades. Além disso, tem uma baixa taxa de criminalidade, mas de maneira geral é um país caro para se viver, principalmente na questão de alojamento e serviços. Por isso, muitas pessoas optam em morar na fronteira com outros países.

Mercado de trabalho em Luxemburgo

Antes de tudo, é preciso entender qual o cenário de empregabilidade e de desemprego de Luxemburgo. Atualmente, o país tem uma das mais baixas taxas de desemprego do mundo e, consequentemente, da Europa, ou seja, há uma grande oferta de empregos! O país também tem três idiomas que são considerados oficiais em seu território: o francês, o alemão e o luxemburguês.

Por ser um país fronteiriço, muitas pessoas que trabalham no Luxemburgo não moram lá. Isso reflete na miscigenação de trabalhadores que todos os dias atravessam a fronteira para ir ao trabalho, vindos da Alemanha, da Bélgica e da França. Atualmente, o país conta com pessoas de 170 nações vivendo e trabalhando no país.

Como dissemos, o mercado de trabalho, em Luxemburgo, caracteriza-se, principalmente, pela força de trabalho ser composta por pessoas de várias nacionalidades e por ser multilíngue. Para se ter ideia, essa força de trabalho é composta por 70% de imigrantes franceses, belgas e alemães e de trabalhadores transfronteiriços (que moram nas cidades das fronteiras).

Mas o que torna o mercado de trabalho em Luxemburgo tão atraente? Nós destacamos as seguintes características:

• Um ambiente de trabalho internacional e multilíngue;
• Condições salariais vantajosas (um dos maiores salários da Europa);
• Viagens curtas entre casa e local de trabalho;
• Um sistema universal de previdência social (segurança social);
• Um alto padrão de vida;
• Uma qualidade de vida excelente.

Além de tudo isso, é um mercado bem diversificado, aberto e muito favorável à inovação, atraindo cada vez mais profissionais altamente qualificados.

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Saiba como é o sistema trabalhista de Luxemburgo

O sistema trabalhista praticado em Luxemburgo segue, de certa forma, um modelo já praticado em toda a União Europeia. Porém, todo o seu sistema trabalhista é regido pelo código de trabalho em vigor no próprio país. Preparamos alguns tópicos para detalhar e ajudar a entender como funciona o sistema trabalhista de Luxemburgo.

Leis trabalhistas

Luxemburgo possui diferentes tipos de contrato de trabalho, sendo que estes são celebrados quando o funcionário ingressa na empresa. 

• Contrato sem termo: esse é estabelecido sem prazo e irá atender a uma necessidade da empresa. Pode ser rescindido por ambas as partes, empregador ou empregado, com um período mínimo de pré-aviso estabelecido no momento da celebração do contrato.
• Contrato a prazo fixo: esse contrato é celebrado entre o empregador e o empregado para uma duração pré determinada e para uma tarefa específica e sem uma duração longa. A duração máxima desse tipo de contrato é de 2 (dois) anos e pode ser renovado por mais duas vezes.

Ainda existem outros contratos de trabalho, como: os contratos sazonais, os contratos de profissionalização e os estágios. Todos eles devem seguir as leis trabalhistas do país e, assim, assegurar os direitos dos trabalhadores e das empresas.

O horário de trabalho legal no país é de 8 (oito) horas por dia e de 40 (quarenta) horas semanais. A lei ainda permite até 2 horas extras por dia e 8 horas extras semanais, sendo que o tempo máximo de trabalho não pode ultrapassar 10 horas por dia e nem 48 horas por semana.  

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Férias

Todo trabalhador que está em situação legal, em Luxemburgo, tem direito a 26 dias úteis anuais de férias remuneradas. Além desses dias, existem também os feriados legais, que são: dia de Ano Novo, Segunda-feira de Páscoa, 1 e 9 de Maio, Dia da Ascensão, Segunda-feira de Pentecostes, Dia da Bastilha (23 de Junho), Dia da Assunção, Dia de Todos os Santos (1 de Novembro), Dia de Natal e Dia de Boxe (25 e 26 de Dezembro). Se estes feriados caírem num domingo, estarão sujeitos a dias adicionais de folga, além dos 26 dias citados acima.

Benefícios

Um dos principais benefícios de trabalhar em Luxemburgo são os chamados benefícios em espécie. Eles formam uma espécie de complemento ao salário do trabalhador, mais ou menos o que acontece no Brasil.

Esses benefícios são devidamente descritos e especificados no contrato de trabalho, mesmo que estes sejam oferecidos sem algum desconto ao funcionário. Esses benefícios podem estar sujeitos à contribuição para a segurança social (Previdência Social), assim como ocorre com os salários, que um valor é deduzido do salário bruto. 

Os benefícios mais comuns a todos os setores de trabalho em Luxemburgo, são: o vale refeição e o acesso à cantina da empresa. Em setores da indústria e da construção, dependendo do cargo ocupado, um dos benefícios proporcionados é o fornecimento de um veículo. Outros benefícios são:

• Fornecimento de alojamento bancado pela empresa;
• Empréstimos preferenciais e bonificações de juros;
• Regimes complementares de pensão (aposentadoria) ou previdência privada;
• Participação nos lucros e resultados.

Esses benefícios variam de acordo com o segmento da empresa, do cargo ocupado e do contrato de trabalho. 

Pagamentos

A empresa e o funcionário podem decidir, através de livre acordo, sobre o salário que será pago ao empregado. Essa remuneração será calculada de acordo com a função ocupada, com as qualificações e com as habilidades do funcionário. Lembrando sempre que o salário mínimo deverá ser respeitado. 

Quando e de que forma são efetuados os pagamentos dos salários em Luxemburgo?

O pagamento do salário mensal realiza-se em 2 vezes e da seguinte forma: 

• Um pagamento no dia 25, ou na sexta-feira anterior a essa data. Esse pagamento será de 75 % (setenta e cinco por cento) do salário devido até o dia 15 do mês;
• O restante do pagamento será feito no dia 10 do mês seguinte ou na sexta-feira anterior a essa data. 

O pagamento do salário pode ser feito por transferência bancária para uma conta corrente dos correios C.C.P. (Poste) ou para qualquer banco à escolha do trabalhador.

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Veja quanto é o salário mínimo em Luxemburgo

Em Luxemburgo, existe o salário mínimo social ou o (SMW), que é dividido em dois níveis: o salário mínimo para trabalhadores não qualificados e o salário mínimo para os trabalhadores qualificados. Segundo a legislação luxemburguesa, desde 1 de janeiro de 2023, os trabalhadores qualificados recebem € 2.864,88 euros de salário, já os trabalhadores qualificados passarão a receber conforme a tabela abaixo:

Tipo de trabalhador	Salário mínimo mensal em Euros
Empregado qualificado com mais de 18 anos de idade	€ 2.864,88
Empregado não qualificado com mais de 18 anos de idade	€ 2.387,40
Empregado de 17 a 18 anos	€ 1.909,92
Empregado de 15 a 17 anos	€ 1.790,55

Os salários em Luxemburgo estão diretamente ligados ao custo de vida no país, dessa forma, quando o índice aumenta +2,5% durante os 6 meses anteriores, todos os salários devem aumentar na mesma proporção.

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Como ser contratado em Luxemburgo

Os requisitos para ter um perfil profissional atrativo e conseguir a tão sonhada vaga de trabalho, em Luxemburgo, passam por algumas etapas. Destacamos algumas dessas etapas, as quais você poderá seguir para ficar ainda mais próximo(a) de conquistar um emprego na Europa.

Tenha um perfil no LinkedIn

Muitas oportunidades de emprego na Europa surgem em grandes empresas com atuação no Luxemburgo, através do Linkedin. Por isso, é importante montar e atualizar o seu perfil na rede social profissional. Disponibilizar o seu perfil profissional em outro idioma, como o inglês, por exemplo, pode tornar o seu perfil mais atrativo e mais fácil de encontrar por parte dos Headhunters.

Seguir o perfil das empresas que você pesquisou, nas quais você tem vontade de trabalhar, também lhe ajudará a saber quando essas estiverem com processos seletivos abertos. Se você domina outros idiomas, como o alemão, crie perfis secundários nesses idiomas. 

Fale mais de um idioma

Trabalhar em Luxemburgo, ou em qualquer outro país do mundo, se tornará uma missão ainda mais difícil se você não souber mais de um idioma. O inglês é imprescindível nesse caso, por isso, aprimorar-se no idioma é fundamental para conseguir um trabalho no exterior. 

Como dissemos no início, em Luxemburgo, são falados três idiomas (o francês, o alemão e o luxemburguês), por isso, dedicar-se a aprender um dos idiomas locais vai te colocar um passo à frente na busca pelo seu emprego na Europa. 

Se profissionalize

Dedique-se à sua área de atuação ou, se for o seu caso, dê início à sua transição profissional. Luxemburgo tem políticas voltadas para atrair mão de obra super qualificada, então, você pode incrementar seu currículo para além das suas experiências profissionais e, para isso,procure cursos de especialização em sua área de trabalho. Atualmente, existem muitas opções de cursos, principalmente voltados à área de tecnologia.

Entender em que momento profissional você se encontra e que passos você deve dar para alcançar o objetivo de trabalhar na Europa são os principais pontos que farão você caminhar em busca da preparação para chegar ao nível de qualificação exigido por essas empresas internacionais.

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Oportunidades de trabalho de home office em Luxemburgo

Se sua intenção é conseguir um bom trabalho na modalidade Home Office, saiba que existem sites especializados nesse tipo de vagas para empresas de Luxemburgo. Aqui, o importante é saber se você cumpre todos os requisitos para ocupar determinada função, pois isso será essencial para que você tenha sucesso na sua busca.

Esses são sites especializados em vagas para trabalho remoto em Luxemburgo:

1. Flexjobs;
2. Grabjobs;
3. We Work Remotely;
4. Remote.co.

Com uma breve pesquisa, você poderá encontrar vagas nas áreas de TI (Tecnologia da Informação), Finanças, Designer, Recrutamento e Seleção, Edição de vídeos e Social Media (mídias sociais). Essas são só algumas das áreas que destacamos. O fato é que é possível conseguir um emprego home office e que te possibilite se desenvolver ainda mais na sua área de especialização profissional.

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Áreas com maior contratação em Luxemburgo para imigrantes

Luxemburgo é um país muito desenvolvido, possui uma economia muito estável e tem o maior rendimento per capita do mundo. Isso faz com que o país se torne, cada vez mais, a opção de imigração para muitos profissionais capacitados. 

Outro fator que tem atraído cada vez mais mão de obra é que tanto o governo luxemburguês, quanto o mercado de trabalho, são abertos à mão de obra estrangeira, desde que estes estejam aptos para imigrar legalmente para o país. Atualmente, as áreas com maiores oportunidades para trabalhadores imigrantes em Luxemburgo são:

• Finanças e fintechs;
• Tecnologia da Informação;
• Tecnologia espacial;
• Medicina;
• Automotiva;
• Tecnologias limpas;
• Logística;
• Construção.

Outros setores importantes que também empregam imigrantes são a metalurgia, a agricultura e o turismo.

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Setores com os melhores salários em Luxemburgo

Os salários em Luxemburgo variam de acordo com alguns fatores, como: os anos de experiência, a formação, a natureza do trabalho, o domínio linguístico, entre outros fatores. Os setores com maiores faixas salariais, de acordo com o Average Salary Survey, são:

	Setores	Salário Médio / Ano
1.	Propriedades e imóveis	290.244 Euros
2.	Arqueologia e História	118.018 Euros
3.	Automóvel	109.616 Euros
4.	Gestão e Negócios	106.416 Euros
5.	Engenheiros e técnicos V	105.116 Euros
6.	Cuidados de Saúde e Medicina II	102.815 Euros
7.	Construção/ Arquitetura	98.415 Euros
8.	Aviação e frete	95.514 Euros
9.	Finanças e Bancos	95.014 Euros
10.	Geografia e Geodésia	89.413 Euros
11.	Setor público	89.313 Euros
12.	Direito	87.813 Euros
13.	Arte, cultura, performance	87.813 Euros
14.	Educação e Universidade	81.212 Euros
15.	Logística, rodovia, ferrovia	80.212 Euros
16.	TI e Programação II	80.112 Euros
17.	TI e programação	79.312 Euros
18.	Engenheiros e técnicos IV	79.312 Euros
19.	Engenheiros e Técnicos II	77.712 Euros
20.	Marketing, Vendas, Compra	74.811 Euros

Existem diversas áreas em que os salários são bem acima do salário médio do país. Se compararmos com o restante da Europa, veremos que os salários em Luxemburgo estão no topo dos melhores da União Europeia. Veja mais no site oficial do Governo de Luxemburgo.

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