Heineken recruta trainees para trabalhar no exterior

Você já imaginou trabalhar em Amsterdã e ganhar em euros? Bom não é mesmo? Pois é, a cervejaria holandesa Heineken está recrutando profissionais para o seu Programa Internacional de Trainee da Heineken. Saiba como concorrer as vagas e quais os requisitos para candidatura abaixo.

Vagas na Heineken

O Programa Internacional da Heineken (International Graduate Programme) busca profissionais récem-formados para trabalhar em três países do mundo durante três anos. A duração é de um ano em cada país e visa formar novos líderes dentro da empresa.

Os profissionais irão explorar as operações da empresa em diferentes áreas, viver culturas diferentes e experimentar diariamente desafios para que se tornem líderes e gestores.

O início do trabalho no exterior acontece em Setembro e o pagamento é feito em euros.

Veja as vagas em Dublin: Irlanda tem oportunidades para quem fala português.

Áreas de atuação:

• Marketing e Vendas
• Financeiro
• Recursos Humanos
• Supply Chain
• Procurement

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Datas do processo seletivo

Confira o cronograma das candidaturas para uma das vagas na Heineken:

• Até 10 de fevereiro: inscrição pelo site e envio do currículo;
• 11 de fevereiro de 2019 a 20 de fevereiro de 2019: avaliações online e aprendizagem da história da empresa Heineken;
• 11 de março de 2019 a 29 de março de 2019: entrevista digital com funcionários da Heineken;
• 06 de maio de 2019 a 17 de maio de 2019: seleção de candidatos para uma viagem até Amsterdã, no Centro de Avaliação da Heineken.

Conheça as profissões em alta em 2019.

Quem pode se candidatar

Conheça o perfil dos candidatos que a empresa busca para seu programa de trainee da Heineken:

• Jovens graduados (de preferência com MBA ou Mestrado);
• Até 2 anos de experiência profissional;
• Inglês fluente;
• Desejo de trabalhar no exterior;
• Habilidade de liderança;
• Auto-consciência.

Perfil dos candidatos

A Heineken busca pessoas autênticas, ágeis, auto-suficientes, abertas para receber feedbacks, aventureiros e também humildes.

É muito importante que os jovens profissionais para as vagas de trainee tenham iniciativa, tenham agilidade para colocar os projetos em prática, que sejam responsáveis e que tenham perfil de liderança.

A primeira etapa de avaliação online dos candidatos contempla testes de inteligência e de inglês, uma entrevista virtual e análise de situações reais do dia a dia de trabalho na Heineken.

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Como se candidatar a uma vaga na Heineken

Para se candidatar a uma das vagas na Heineken, acesse o site Carreiras da empresa e envie seu currículo online até o dia 10 de fevereiro. Antes de enviar seu curriculum vitae, peça para alguém ler, se atualize sobre os modelos mais atuais de CV e lembre-se de destacar suas principais competências. Descubra qual o currículo perfeito para quem tem pouca experiência.

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